Formation drogues et alcool
Former les managers au protocole de gestion des postes « dits hypersensibles, drogues et alcool ». Certifiée QUALIOPI
Formation au protocole de gestion des postes dits “hypersensibles, drogues et alcool”
La prévention des risques liés à la consommation de substances psychoactives (SPA) en entreprise est indispensable pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Votre organisation souhaite mettre en place une démarche de prévention sur le protocole de gestion des conduites addictives et s’engager pour la performance sociale, économique et la responsabilité juridique.
Medisur propose une formation certifiée QUALIOPI au protocole de gestion des postes dits hypersensibles drogues et alcool et encadrants permettant de favoriser le dialogue social et l’accompagnement du personnel ainsi que d’appréhender la réglementation en vigueur en entreprise.
Notre programme de Formation au protocole de gestion des postes dits hypersensibles, drogues et alcool permet de répondre aux problématiques en matière de gestion des conduites addictives au travail.
Objectifs opérationnels de la formation drogues et alcool
- Comprendre les enjeux de la prévention des risques
- Connaître la législation en vigueur, le cadre réglementaire et les règles de l’entreprise
- Différencier les notions d’addiction et pratiques addictives
- Savoir identifier les signaux faibles d’une situation à risque
- Appliquer les procédures de gestion de crise auprès des salariés
- Savoir utiliser les outils de contrôle
- Connaître le protocole de contrôle
Contenu de la formation
- Introduction et accueil : feuille de présence, tour de table et présentation des objectifs
- Quiz interactif : évaluation des connaissances initiales et échanges sur les réponses
- Comprendre les enjeux de la prévention des risques : Expliquer l’importance de la prévention et les impacts potentiels des risques liés aux substances psychoactives dans le milieu professionnel
- Réglementation et conséquences : Étudier le cadre légal (Code du travail, règlement intérieur de l’entreprise, DUERP) et les conséquences légales et professionnelles pour les employés et l’entreprise.
- Lecture des tests : Présenter les différents tests et comment les utiliser correctement et l’interprétation des résultats
- Workshop : Réaliser et interpréter un test salivaire dans le respect du cadre réglementaire
- Protocoles de prévention : Comment mettre en œuvre une politique de prévention des risques d’addiction, à la fois réactive et proactive, au sein de l’entreprise.
- Management en situation de crise : Conduites à tenir en cas de résultat positif sur un test, gestion des conséquences et mesures d’accompagnement adaptées pour le salarié et l’équipe.
Accessibilité
Nos formations peuvent être adaptées, selon les cas, pour des personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné(s) merci de nous contacter afin d’envisager ensemble la faisabilité et les modalités d’adaptation qui pourraient être envisagées.
022025 | Réf : V03
Infos pratiques
Format et Durée
En présentiel (INTRA) Demi-journée (4h)Groupe de 10 à 15 personnes
Public
Toute personne amenée à réaliser des tests
Pré-requis
Aucun
Moyens pédagogiques
Support pédagogiqueQuestionnaire, quiz, vidéo, Jeux de rôle et mise en situation, étude de casUtilisation de tests de dépistage
Modalités d'évaluation
Évaluation en cours et en fin de formationCertificat de réalisation et d'aptitude pour chaque participant
Modalités et délais d'accès
Les modalités et délais d’accès sont à valider lors d’un entretien téléphonique avec Medisur
Intervenant
Formateur Expert SPA
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