Faisons de l'autopalpation un réflexe santé !
Chloé Lledo
Directrice Ressources Humaines
Sites en france
Collaborateurs sensibilisés
5/5
Note moyenne des collaborateurs
Pouvez-vous nous parler de votre activité et de vos engagements QVCT ?
Je suis Directrice RH pour la sté Experf, mon rôle premier est d’évaluer tous les risques potentiels sur les postes de mes collaborateurs mais en plus de ça c’est de pouvoir agir sur la santé des collaborateurs par la prévention comme OR par exemple. Et d’être vraiment un vecteur d’information pour mes collaborateurs.
Crée en 2008, Experf est un Prestataire de Santé à Domicile. Aujourd’hui, Experf est devenu un acteur incontournable sur l’ensemble du Territoire National.
Nos équipes œuvrent pour la prise en charge la plus optimale des patients et leur entourage à leur domicile afin de les accompagner et de les soutenir dans leur quotidien. Chaque patient, chaque pathologie est différente, mais notre plus grande force réside dans la qualité d’adaptation de nos équipes à l’intimité du patient.
Chez nous, les patients sont notre priorité ! Et c’est tout autant pour nos équipes paramédicales ! Nous croyons fermement que chaque individu mérite d’être traité avec respect, dignité et empathie. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des sensibilisations sur différents sujets santé et nous proposons un service de soutien psychologique. Nous avons conscience du rôle de nos aidants et de leur implication au quotidien. C’est pour cela que leur bien-être est essentiel !
À propos
Depuis sa création, Experf met les compétences humaines et professionnelles de son équipe au service des patients afin de concilier la qualité des soins et la qualité de vie.
Secteur : Services de santé à domicile
Nombre d’employés : 200
Siège : Cuers, France
Site web : experf.fr
Offre : Box santé « Octobre Rose & moi »
Quels étaient vos enjeux liés à votre action de prévention ?
C’est notre président Thierry Guillaume qui a eu l’idée de mettre en place cet évènement de prévention. J’ai tout de suite été emballée par cette démarche, surtout que dans la vie d’une femme, nous sommes confrontés à des inquiétudes sur notre santé. Apprendre à connaître son corps, apprendre à se palper soi-même. Nous avons choisi le kit d’autopalpation de Medisur pour sensibiliser nos collaborateurs […]. Nous pouvons toucher, comprendre plus facilement. De plus, grâce au E-guide interactif, chaque collaborateur a pu s’informer en toute autonomie sur les chiffres clefs, les facteurs de risque ainsi les gestes à maîtriser avec le coussinet d’autopalpation.
Quels ont été les retours de vos collaborateurs ?
Nous avons eu de très bons retours. L’entreprise a été félicitée pour cette démarche innovante. Nous soutenons beaucoup d’actions comme Octobre Rose, Movember, etc, mais c’était la première fois que nous organisions un événement en interne. Les collaborateurs ont vraiment apprécié cette sensibilisation. De plus, le fait d’avoir un coussinet et contenu interactif, cela permet de mettre en pratique directement les gestes de prévention appris.
Le mot de la fin pour ceux qui hésitent encore à s'engager dans la QVCT ?
Organiser une campagne de sensibilisation fait vraiment la différence. Il n’y a pas de petites actions. Il faut bien commencer par quelque chose. Le kit d’autopalpation était un bon début. Nous avons d’autres campagnes de sensibilisation prévues, mais nous voulions apporter un plus à nos collaborateurs pour qu’ils puissent prendre leur santé en main. Toutes les entreprises devraient pouvoir contribuer au bien -être de l’ensemble des collaborateurs.
